EMPRESAS Y ORGANIZACIONES

Comunicación que se entrena para el trabajo real.

Diseño charlas, talleres y procesos formativos para desarrollar habilidades comunicacionales en equipos, líderes y profesionales, adaptados a los desafíos y objetivos de cada organización.

¿En qué puedo ayudarlos?

Cada organización tiene desafíos distintos. El punto de partida es entender qué está ocurriendo, con quiénes vamos a trabajar y qué necesitan desarrollar.

01 — Comunicación y colaboración en equipos

Fortalecer conversaciones, coordinación, participación y feedback para facilitar el trabajo entre personas y equipos.

02 — Liderazgo comunicacional

Desarrollar mayor claridad y seguridad para conducir conversaciones, comunicar decisiones, abordar situaciones difíciles y representar a la organización.

03 — Presentaciones y exposición pública

Preparar a profesionales para comunicar ideas con claridad, presencia y confianza frente a clientes, audiencias, cámaras o instancias relevantes.

04 — Habilidades comunicacionales

Fortalecer recursos de comunicación oral, verbal y no verbal para desenvolverse con mayor seguridad y efectividad en distintos contextos profesionales y formativos.

¿El desafío que quieren abordar es otro? Cuéntame qué necesitan y vemos cómo puedo ayudarlos.

CÓMO TRABAJO

La comunicación se aprende practicándola

Diseño experiencias de aprendizaje que combinan herramientas concretas, práctica y reflexión para que las personas puedan experimentar nuevas formas de comunicarse y llevarlas a situaciones reales de su trabajo.

El trabajo puede integrar distintas herramientas de comunicación, teatro aplicado y coaching, según las personas, el contexto y el objetivo de cada organización.

Claridad

Organizar ideas, priorizar información y construir mensajes que puedan comprenderse con facilidad.

Seguridad

Desarrollar recursos para participar, expresarse y sostener conversaciones con mayor confianza.

Expresión

Entrenar la comunicación verbal y no verbal a través de ejercicios, experiencias prácticas y situaciones reales.

Transferencia

Convertir lo aprendido en acciones y recursos que puedan incorporarse al trabajo cotidiano.

UNA PROPUESTA ADAPTADA A CADA ORGANIZACIÓN

El formato depende de lo que necesitemos lograr

Puedo trabajar en intervenciones puntuales o en procesos de mayor profundidad. La propuesta se diseña considerando el objetivo, las personas que participarán, el contexto de la organización y el tiempo disponible.

Charlas
Para abrir conversaciones, sensibilizar o entregar nuevas perspectivas y herramientas en torno a un desafío específico.

Talleres y capacitaciones
Espacios prácticos y participativos para desarrollar y entrenar habilidades comunicacionales.

Procesos formativos
Intervenciones de varias sesiones que permiten profundizar, practicar, aplicar aprendizajes entre encuentros y acompañar su incorporación al trabajo cotidiano.

Según el objetivo, una propuesta puede incorporar diagnóstico inicial, ejercicios entre sesiones, feedback, materiales de apoyo o instancias de seguimiento.

Algunas organizaciones con las que he trabajado

EXPERIENCIAS

Lo aprendido cobra sentido cuando se lleva a la práctica.


“Buscábamos fortalecer las habilidades comunicacionales de estudiantes de pregrado y postgrado para situaciones de defensa de tesis y divulgación científica. La actividad fue altamente valorada, cumpliendo el objetivo de entregar herramientas aplicadas para presentar en público con mayor seguridad. Los estudiantes manifestaron directamente sus agradecimientos, instando a replicarla prontamente en la Facultad.”

Equipo Ci2030 · Facultad de Ciencias, Universidad Austral de Chile


“Nos encantó tu cercanía y claridad. Gracias a ti, hemos mejorado nuestra confianza al hablar, aprendimos a estructurar nuestros mensajes y, sobre todo, nos sentimos más seguras.”

Líderes Programa Mentorías · +Mujeres en UX


“La cercanía y sencillez de Consu impactan a la par de sus conocimientos. Su taller fue el primero en quedar sin cupos y su acompañamiento a los speakers generó confianza y sentido de pertenencia con el grupo.”

Daniela Riquelme · Organización Conferencia Internacional 9punto5

QUIÉN FACILITA

Una mirada integral sobre la comunicación

Soy actriz, facilitadora y especialista en comunicación, con más de 7 años de experiencia acompañando a profesionales, líderes y equipos a desarrollar sus habilidades comunicacionales.

Mi formación integra actuación, teatro aplicado, docencia universitaria, coaching ejecutivo y de equipos, inteligencia emocional y otras herramientas que me permiten trabajar la comunicación desde una mirada práctica e integral.

He diseñado y facilitado charlas, talleres y procesos formativos para empresas, universidades, instituciones públicas y organizaciones, trabajando con grupos y equipos en distintos contextos.

Mi forma de facilitar combina estructura, práctica, reflexión y experiencia, buscando que las personas no solo comprendan nuevas herramientas, sino que puedan incorporarlas a situaciones reales de su trabajo.

Conoce más sobre mí →

TRABAJEMOS JUNTOS

Cuéntame qué necesitan.
Si están buscando desarrollar habilidades comunicacionales en su equipo u organización, cuéntame brevemente qué desafío quieren abordar. Con esta información podré entender el requerimiento y definir el mejor siguiente paso: enviarte una propuesta, pedirte algunos antecedentes adicionales o coordinar una reunión.